Los responsables de RR.HH. afirman que sólo se está "rascando la superficie" de lo que puede hacer la IA
Desde la automatización de tareas hasta el análisis de datos y la respuesta a preguntas internas, la IA está transformando los departamentos de RRHH al liberar a los responsables de RRHH para abordar iniciativas estratégicas como profundizar en el análisis de tendencias para predecir las tasas de abandono y éxito de los trabajadores.
Frequently Asked Questions
What tasks can AI automate in HR?
How does AI impact HR data quality?
What are the limitations of AI in HR?
